Супер полезная темя для эффективной коммуникации с кем угодно. Привет, друзья 🙂
В Академии 2WIN практические занятия и менторинг набирают обороты. На прошедшем занятие студенты прошли очень интересную тему - модель DISC 🔥
Помните принцип Win Win, ставим 🍓 Читаем пост до конца, в конце вас ждёт сюрприз 🎁
Посмотрите вокруг, как выглядит ваш офис. Вспомните, как вы пожимаете руку при встрече, а дамы могут заглянуть в свою сумочку. Посмотрите на свой рабочий стол, что на нем? Всё аккуратно сложено, а может творческий беспорядок? Вы часто опаздываете, или наоборот, не терпите потраченного времени зря, или проводите его с пользой ожидая встречи?
Как мы говорим, с какой интонацией и скоростью. Какие эмоции и чувства мы испытываем в различных ситуациях. То есть, все наши внешние проявления по отношению к другим, а также наши потребности можно объединить в паттерны или поведенческие стили. Так появилась модель DISC.
❗D Dominance (доминирование)
❗I Influence (влияние)
❗S Stability (постоянство)
❗C Conformity (соответствие)
В каждом из нас присутствуют все 4 типа, но одна, ведущая роль, проявляется ярче всего. По определённым признакам можно понять, к какому типу относится человек. Как с ним разговаривать, что он хочет от вас услышать. А на этапе оценке можно подстроится под определенный тип, чтобы получить желаемый результат.
Это очень хорошо работает в построение команды, в работе с партнерами по бизнесу. И конечно, в общение с окружающими вас людьми.
В следующих постах, рассмотрим каждый тип более подробно.
И обещанный сюрприз 👉🏻 Назовите имя автора модели DISC. 13 июня случайным образом мы выберем победителя, который получит доступ к курсу “Основы Коучинга” для самостоятельного прохождения. Удачи 🙂
